Wir arbeiten laufend daran, die Lernplattform noch übersichtlicher zu gestalten und die Lehrmittel fachlich sowie didaktisch zu optimieren.
Im Mittelpunkt stehen dieses Jahr eine vereinfachte Navigation, mehr Übersicht und die kontinuierliche Optimierung der Lerninhalte. Viele der Neuerungen basieren direkt auf Rückmeldungen aus der Praxis und werden schrittweise im Verlauf des Schuljahres eingeführt. Nachfolgend finden Sie die wichtigsten Neuerungen für das kommende Schuljahr.
WIGLlearn wird noch übersichtlicher
Mein Cockpit – direkter Zugriff auf die wichtigsten Inhalte
Mit dem neuen Bereich «Mein Cockpit» in der Navigation gelangen Lernende, Fachlehrpersonen, Berufsbildende und üK-Instruierende noch schneller zu den wichtigsten Bereichen der Plattform. Digitale Fachbücher, Wissenssicherungen und der gesamte Lernpfad der Berufsfachschule sind künftig direkt erreichbar. Dadurch verkürzen sich die Klickwege und die Orientierung innerhalb von WIGLlearn wird deutlich einfacher.
Wissenssicherung
Damit die Lernenden die erarbeiteten Inhalte jederzeit im Blick behalten, wird eine übersichtliche Wissenssicherung zur Verfügung gestellt. Sie bündelt alle wichtigen Themen an einem Ort und ermöglicht eine schnelle Orientierung darüber, welche Inhalte bereits bearbeitet und erreicht wurden und wo noch Lernbedarf besteht.
Mehr Übersicht für Fachlehrpersonen
Auch für Fachlehrpersonen wird WIGLlearn übersichtlicher. Der Lernfortschritt der Lernenden wird klarer dargestellt und absolvierte Wissenssicherungen lassen sich einfacher einsehen. Gleichzeitig wird der Zugriff auf Lernpfade und Erarbeitungen weiter vereinfacht.
Neuerungen in den Berufen
Hotel-Kommunikationsfachleute EFZ (HOKO)
Für die Hotel-Kommunikationsfachleute werden die digitalen Fachbücher schrittweise umfassend überarbeitet. Ziel ist es, die Inhalte verständlicher aufzubereiten und den Wissensaufbau gezielt zu unterstützen. Komplexe Themen werden ausführlicher erklärt und mit zusätzlichem Hintergrundwissen ergänzt. Dadurch erhalten Lernende nicht nur einzelne Stichworte, sondern ein vertieftes Verständnis der behandelten Themen.
Auch die Aufträge werden weiterentwickelt. Praxisnahe Situationen fördern das vernetzte Denken und stärken den Bezug zum Berufsalltag. Gleichzeitig werden die Lösungsvorschläge für Lehrpersonen erweitert und ausführlicher gestaltet.
Bereits überarbeitet beziehungsweise in Bearbeitung sind unter anderem die Themen Human Resource Management und Kalkulation. Die Weiterentwicklung erfolgt schrittweise und wird in den kommenden Semestern stetig fortgesetzt.
Restaurantfachleute EFZ und Restaurantangestellte EBA (REFA / REAN)
Die Lernpfade für die Restaurantfachleute EFZ stehen inzwischen bis Semester 5 vollständig zur Verfügung.
Für die Restaurantangestellten EBA ist die erste Umsetzung abgeschlossen. Im nächsten Schritt werden die Inhalte überarbeitet und anhand von Rückmeldungen aus der Praxis weiter optimiert.
Zusätzlich entsteht für REFA eine umfassende Repetition, welche die Vorbereitung auf Leistungsnachweise und das Qualifikationsverfahren gezielt unterstützt.
Auch die pädagogische Landkarte für Fachlehrpersonen werden laufend ergänzt und aktualisiert. Rückmeldungen aus den Berufsfachschulen fliessen direkt in die Weiterentwicklung ein.
Köchin/Koch EFZ und Küchenangestellte EBA
Anknüpfungspunkte zwischen den Themen
Weitere Themen wie Betriebswirtschaft, Speiseangebot, Ernährung etc. sind neu als separate Anknüpfungspunkte in den Kernthemen der jeweiligen Prozessschritte aufgeführt. Dies ermöglicht weiterhin einen handlungsorientierten Unterricht, erlaubt aber auch die Vermittlung als individuelle Lerneinheit.
Neues Inhaltsverzeichnis für WIGLrecipes
WIGLrecipes erhält ein überarbeitetes Inhaltsverzeichnis. Rezepte können dadurch schneller gefunden und thematisch einfacher eingeordnet werden. Das neue Inhaltsverzeichnis verbessert die Orientierung innerhalb der Rezeptsammlung und erleichtert den Einsatz im Unterricht sowie im Ausbildungsbetrieb.
Systemgastronomiefachleute EFZ und Systemgastronomiepraktiker:innen EBA (SYFA / SYPA)
Für die Berufe der Systemgastronomie entstehen neue Transferaufgaben, welche sich direkt an den Handlungssituationen des Bildungsplans orientieren.
Die ersten Transferaufgaben für Semester 1 und Semester 3 stehen bereits zu Beginn des Schuljahres zur Verfügung und können direkt in den Unterricht integriert werden. Sie verbinden verschiedene Kompetenzen miteinander und fördern den Transfer zwischen Unterricht und Berufsalltag.
Parallel dazu werden die Lehrmittel für EFZ und EBA semesterweise überarbeitet und fortlaufend weiterentwickelt.
Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft EFZ und Praktiker:in Hotellerie-Hauswirtschaft EBA (FAHH / PAHH)
Für die Berufe der Hotellerie-Hauswirtschaft steht das gesamte 3. Lehrjahr nun digital zur Verfügung.
Zusätzlich wurden sämtliche Unterlagen für Fachlehrpersonen erweitert und die Lehrerlösungen ergänzt. Diese werden laufend aktualisiert und aufgrund von Rückmeldungen aus den Berufsfachschulen kontinuierlich verbessert.
Gemeinsam erfolgreich ins neue Schuljahr
Kostenlose Onboardings
Damit Lernende und Berufsbildende optimal ins neue Schuljahr starten können, führt WIGL gemeinsam mit Hotel & Gastro formation Schweiz sowie OdA Hauswirtschaft Schweiz wiederum schweizweite Onboardings durch.
Dabei lernen die Teilnehmenden die wichtigsten Funktionen von WIGLlearn kennen – vom Login über die Praxisaufträge bis hin zur Lerndokumentation und zum Bildungsbericht. So starten alle Beteiligten gut vorbereitet ins neue Schuljahr.
Die Lerndokumentation bleibt erhalten
Die digitale Lerndokumentation begleitet Lernende weit über den Lehrabschluss hinaus. Alle während der Ausbildung erfassten Inhalte, Erfahrungen und Reflexionen bleiben auch nach dem erfolgreichen Lehrabschluss kostenlos erhalten und können jederzeit wieder eingesehen werden. Damit bleibt die Lerndokumentation ein persönliches Portfolio, das die berufliche Entwicklung langfristig begleitet.
Mit WIGLalumni verbunden bleiben
Auch nach dem Lehrabschluss begleitet WIGL Lernende weiter. Mit WIGLalumni profitieren Absolvierende während eines Jahres kostenlos von allen Lerninhalten, Brancheninformationen und neuen Fachinhalten. Wer das Angebot darüber hinaus nutzen möchte, kann die Mitgliedschaft anschliessend für CHF 35.– pro Jahr verlängern.
Vielen Dank für Ihr Feedback
Die Weiterentwicklung unserer Lehrmittel lebt vom Austausch mit der Praxis. Rückmeldungen von Fachlehrpersonen, Berufsbildenden und Lernenden helfen uns dabei, WIGL weiterzuentwickeln und die digitalen Lehrmittel optimal auf die Bedürfnisse der beruflichen Grundbildung auszurichten. Wir bedanken uns herzlich für Ihr Vertrauen und wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start ins Schuljahr 2026/27.