Nous nous réjouissons encore des beaux souvenirs et impressions du WIGLday – une journée très particulière pour nous :
Plus de 300 participant·e·s ont été accueilli·e·s samedi à l’École professionnelle de Baden.
Des intervenant·e·s de premier plan ont animé 10 ateliers d’apprentissage autour de thèmes tels que les tendances, la technologie, l’intelligence artificielle, la durabilité, ainsi que des sujets de branche liés à la gastronomie et à la formation professionnelle.
Notre objectif : rapprocher les trois lieux de formation, favoriser les échanges et recueillir des impulsions précieuses pour le développement futur de la formation professionnelle.
Le programme
Un programme bien rempli attendait nos invité·e·s. Après la première de notre nouvelle bande-annonce WIGL, l’accueil a été assuré par Afra Hörtig-Wyss, directrice de WIGL – DIGITAL LEARNING, accompagnée de toute l’équipe sur scène.
La matinée était placée sous le signe du changement. Le modérateur Jordan Kestle a conduit la journée avec compétence et a introduit le thème du changement au fil du temps.
Nous remercions chaleureusement Sabrina Camenzind, directrice de Hotel & Gastro formation Suisse, pour son message de bienvenue, ainsi que Rolf Häner, recteur de l’École professionnelle de Baden, pour sa présentation et ses aperçus sur le développement numérique de la BBB.
Un moment fort fut la conférence de Dr. David Schmocker sur l’intelligence artificielle générative dans la formation professionnelle. Il a abordé des domaines centraux :
Défis : protection des données, droits d’auteur, biais, durabilité et responsabilité pédagogique
Opportunités : feedback automatisé, visualisation de concepts complexes, apprentissage personnalisé, inclusion et gain d’efficacité pour les enseignant·e·s
Message clé : l’IA est à la fois un outil et un objet d’apprentissage – il est essentiel que les enseignant·e·s développent des compétences pour utiliser l’IA de manière critique et réfléchie.
Une contribution inspirante, qui a donné le courage d’expérimenter de nouvelles approches et de participer activement à la transformation.
Les participant·e·s pouvaient choisir quatre ateliers parmi dix. Leur badge nominatif contenait un programme personnalisé de la journée.
Les ateliers ont offert une grande diversité – allant de thèmes pratiques aux tendances actuelles comme l’intelligence artificielle et la durabilité, jusqu’à des questions pédagogiques-didactiques et des aspects de compétence sociale.
Impressions des ateliers d’apprentissage
Lors du déjeuner – sponsorisé par Bell et Planted – les échanges ont pu se poursuivre directement. Ainsi, les discussions intenses ne se sont pas limitées à l’atelier de Planted, mais se sont également poursuivies autour de la table du midi.
L’après-midi s’est orienté vers les perspectives d’avenir : nous avons annoncé l’intégration de l’intelligence artificielle dans notre LMS. À l’avenir, les apprenant·e·s pourront résumer eux-mêmes les contenus et utiliser en complément un chatbot comme soutien à l’apprentissage.
Nous avons également informé sur nos projets actuels, les nouvelles branches et professions que nous développons, ainsi que sur nos nouveaux produits comme la WIGL-Toolbox.
Un moment fort pour nos invité·e·s a été de repartir avec de magnifiques cadeaux : un sel fumé à l’épicéa, un sirop de sureau-laurier ainsi que de délicieux gressins à l’orange et au romarin. Nous vous souhaitons beaucoup de plaisir lors de votre « moment de plaisir personnel ».
Un grand merci à Laura Loosli et Patrick Mumenthaler de «Gnussmomänt» pour ce cadeau si particulier.
Pour un rafraîchissement et un regain d’énergie sur le chemin du retour, l’eau protéinée d’Emmi a également été offerte.
Remerciements
Un grand merci à nos intervenant·e·s des ateliers.
Notre objectif reste clair : une plateforme par la branche pour la branche, qui réponde aux besoins des apprenant·e·s, des formateur·trice·s, des enseignant·e·s, des instructeur·trice·s en cours interentreprises et des personnes intéressées par les métiers.
Nous sommes fier·e·s de l’intérêt suscité et d’avoir pu réunir autant d’intervenant·e·s de haut niveau pour notre programme. Nous vous remercions toutes et tous pour votre participation, vos contributions et votre engagement – cap sur les 40 prochaines années de WIGL !